Wir suchen Sie als
Bereichsleitung / Cost-Center-Leitung (m/w/d) für unsere besondere Wohnform
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 75 bis 100%.
VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER.
Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation. Träger der Heinrich-Haus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.
Cost-Center-Leitung (m/w/d)
Wir bieten Ihnen
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kinderbetreuung & Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere attraktive Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben
- Koordination der Abläufe des Cost-Centers und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
- Verantwortung der mitarbeiterorientierten Einsatzplanung
- Gewährleistung guter Teilhabeleistungen für die Leistungsberechtigten Personen im Bereich
- Gewährleistung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
- Mitarbeit in der praktischen Arbeit innerhalb der Dienstplanung
- Sicherstellung des fachlichen Erfolgs der Rehabilitations-, Dienst- und Produktionsleistungen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsgesprächen
- Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden in einem werteorientierten, vertrauensvollen und interdisziplinären Arbeitsumfeld
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikationen
- Idealerweise Erfahrung in leitender Funktion, vorzugsweise in der Rehabilitation oder mind. zwei Jahre Berufserfahrung mit der Bereitschaft und Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, wirtschaftliche und fachliche Ziele zu verbinden.
- Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) zur Analyse und Aufbereitung von Leistungs- und Wirtschaftsdaten
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ www.heinrich-haus.de
