Wir suchen Sie als:
Mitarbeiter Digitales Lernen (m/w/d)
Heinrich-Haus gGmbH Neuwied.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als befristete Elternzeitvertretung, mit einem Stellenumfang von 50 bis 65 %.
VIELFÄLTIG STARK. MIT IHNEN NOCH STÄRKER.
Die Heinrich-Haus gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit Körper-, Lern- und Sinnesbehinderungen und Senioren. Wir engagieren uns für die nachhaltige gesellschaftliche Integration unserer Klienten durch zielgerichtete Maßnahmen der ganzheitlichen Rehabilitation. Träger der Heinrich-Haus gGmbH ist die Josefs-Gesellschaft gAG.
Mitarbeiter Digitales Lernen (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitende
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter-Benefits
Ihre Aufgaben:
- Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unseres Online-Campus (LMS Moodle)
- Erstellung und Pflege digitaler Lerninhalte
- Entwicklung neuer digitaler Lernangebote
- Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden
- Mitarbeit in Projekten zu den Themen Digitales Lernen, Digitalisierung und KI
- Durchführung von Seminaren für Auszubildende (u.a. zum Thema Medienkompetenz)
- Austausch und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
Ihr Profil:
- Studium/ Aus- oder Weiterbildung im Bereich Medienpädagogik, Content-Management, E-Trainer oder vergleichbar
- Berufserfahrung im digitalen Lernen/ E-Learning
- Erfahrung in der Administration und Inhaltserstellung in Moodle (oder vgl. LMS) sowie in der Erstellung von Lehr-Videos und weiterer interaktiver Inhalte
- Freude an digitalen Themen und digitaler Lehre und Begeisterungsfähigkeit, sowie die Offenheit die stetige Entwicklung der Digitalisierung mitzugestalten
- Bereitschaft sich auf verschiedene Fachgebiete zur digitalen Umsetzung der Themen einzulassen
- Proaktive Kommunikation, Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Zeitliche Flexibilität, die im Rahmen des Stellenumfangs auch die Wahrnehmung von planbaren Nachmittagsterminen möglich macht
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten
wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙
56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de
